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よくある質問FAQ

応募に関して

Q. 一度に複数の職種に応募することはできますか?

A. 複数の職種へのご応募も受付けております。
ご希望の職種を全て応募書類に明記してご応募ください。

Q. 応募に際して、作品のフォーマットは決まっていますか?

A. 企画書等の場合、A4サイズまでで、プリントアウトしたものをお送り下さい。
なお、複数の人員で作った作品の場合、自分の担当したところを必ず明記してください。

Q. 合否判定の結果連絡はどのように来ますか?

A. E-mail、電話、郵送の何れかで合否の連絡はさせて頂いています。
ただし、一部の職種に関しては合否判定にお時間を頂く場合があります。

Q. 一度不採用になりましたが、再チャレンジはできますか?

A. 同職種、他職種を問わず何度でもご応募いただけます。
但し、作品を一新するなど自身の成長を納得した上で、ご応募ください。

Q. 応募するために学歴は必要ですか?

A. アイディアファクトリーでは学歴不問で応募を受付けています。

Q. 新卒の募集はありますか。
また新卒の応募はいつまで受付けていますか?

A. アイディアファクトリーでは「通年採用制」をとっております。
したがって新卒、中途を問わず一年を通していつでも応募を受付けています。

Q. 会社説明会、インターンシップ、見学、訪問などは行っていますか?

A. 申し訳ございませんが、説明会、インターンシップ、見学、訪問は行っておりません。予め御了承下さい。

Q. 外注の募集はしてますか?

A. 募集はしておりますが、選考を通過されても、すぐにお仕事をご依頼できるとは限りません。

Q. 海外からの応募は受付けていますか?

A. アイディアファクトリーでは国籍不問で応募を受け付けています。
応募方法をご確認いただき、日本語の応募書類をお送りください。
書類選考に通過した場合、面接のため本社にお越しいただくことになります。


会社に関して

Q. どのくらいの割合で女性が活躍していますか?

A. 男性4.9割:女性5.1割程度(2014年4月時点)
職種を問わず、女性が活躍している職場です。
また、弊社では女性が働きやすい職場を目指しており、制度としても育児休暇制度があり、
実際に育児休暇取得後に復帰した実績もあります。

Q. 平均年齢を教えて下さい

A. 2014年4月時点で、30.1歳となっております。


問い合わせ

その他ご不明な点がありましたら、下記窓口からお問い合わせ下さい。
アイディアファクトリー株式会社 採用担当窓口 recruit@ideaf.co.jp