よくある質問FAQ
応募に関して
Q. 一度に複数の職種に応募することはできますか？
A. 複数の職種へのご応募も受付けております。
ご希望の職種を全て応募書類に明記してご応募ください。
Q. 応募に際して、作品のフォーマットは決まっていますか？
A. 企画書等の場合、A4サイズまでで、プリントアウトしたものをお送り下さい。
なお、複数の人員で作った作品の場合、自分の担当したところを必ず明記してください。
Q. 合否判定の結果連絡はどのように来ますか？
A. E-mail、電話、郵送の何れかで合否の連絡はさせて頂いています。
ただし、一部の職種に関しては合否判定にお時間を頂く場合があります。
Q. 一度不採用になりましたが、再チャレンジはできますか？
A. 同職種、他職種を問わず何度でもご応募いただけます。
但し、作品を一新するなど自身の成長を納得した上で、ご応募ください。
Q. 応募するために学歴は必要ですか？
A. アイディアファクトリーでは学歴不問で応募を受付けています。
Q. 新卒の募集はありますか。
また新卒の応募はいつまで受付けていますか？
A. アイディアファクトリーでは「通年採用制」をとっております。
したがって新卒、中途を問わず一年を通していつでも応募を受付けています。
Q. 会社説明会、インターンシップ、見学、訪問などは行っていますか？
A. 申し訳ございませんが、説明会、インターンシップ、見学、訪問は行っておりません。予め御了承下さい。
Q. 外注の募集はしてますか？
A. 募集はしておりますが、選考を通過されても、すぐにお仕事をご依頼できるとは限りません。
Q. 海外からの応募は受付けていますか？
A. アイディアファクトリーでは国籍不問で応募を受け付けています。
応募方法をご確認いただき、日本語の応募書類をお送りください。
書類選考に通過した場合、面接のため本社にお越しいただくことになります。
会社に関して
Q. どのくらいの割合で女性が活躍していますか？
A. 男性４.５割：女性５.５割程度（2017年9月時点）
職種を問わず、女性が活躍している職場です。
また、弊社では女性が働きやすい職場を目指しており、制度としても育児休暇制度があり、
実際に育児休暇取得後に復帰した実績もあります。
Q. 平均年齢を教えて下さい
A. 2017年9月時点で、31歳となっております。
問い合わせ
その他ご不明な点がありましたら、下記窓口からお問い合わせ下さい。
アイディアファクトリー株式会社 採用担当窓口 recruit@ideaf.co.jp